La ricerca sulla sessualità maschile, condotta con Cooper Consumer Health, evidenzia le differenze generazionali nell’approccio ai problemi
rapporti intergenerazionali
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Cultura
Niccolò Agliardi dialoga con Roberto Vecchioni nel libro ‘Prima di essere principi’
di Redazionedi RedazioneIl nuovo libro di Niccolò Agliardi, “Prima di essere principi” è il dialogo tra tre generazioni, e una riflessione sulla vita
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A Chester, nel nord ovest dell’Inghilterra, si è deciso di inserire un asilo in RSA per mettere in contatto gli anziani ospiti con i bimbi.
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E’ stato davvero un momento molto partecipato l’incontro organizzato da 50&Più Arezzo Generazioni a confronto con il Gruppo Psicologi di Confcommercio.
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Rapporti tra generazioniFamiglia e societàPrendersi cura
Il sostegno dei nonni migliora la salute mentale delle mamme
Uno studio condotto da tre università e basato sull’analisi del comportamento di quasi mezzo milione di madri finlandesi conferma che il sostegno dei nonni può essere di grande aiuto.
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Isolati, demotivati, apatici, violenti: in una parola, problematici. Ma ci sono anche i valori, le preoccupazioni e i sogni: quelli di Leila, Arianna e Davide. La più grande paura? Una vita senza passioni.
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50&Più
«Salute mentale priorità per il benessere individuale e collettivo»
di Linda Russodi Linda RussoDalla scuola alla famiglia, passando da Internet e social. Cosa possono fare genitori e nonni per supportare i giovani? Ne parliamo con Francesca Dini, psicologa dello sviluppo e dell’educazione.
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Presentato il 10 gennaio il progetto “Nonni e Nipoti della Scuola dell’Infanzia: gli antichi mestieri e giochi del passato” di 50&Più Genova, in collaborazione con il Comune.
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Primo pianoAnalisi e ricercheFamiglia e società
Attivi e pronti alle nuove sfide del futuro, un ritratto dei senior di oggi
È quanto emerge da un’indagine di Osservatorio Senior e AstraRicerche: 4 senior su 5, infatti, sono attivi e non solo per il coinvolgimento nella vita familiare.
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Primo pianoLavoratori seniorLavoro
Lavoratori over 50: riconoscerne il valore per uno scambio intergenerazionale
I lavoratori over 50, tra il ruolo di mentori e l’acquisizione di nuovi skill, sono al centro delle politiche aziendali.