opzione donna

In attesa di conferma per “Quota 103”: la possibilità di lasciare il lavoro a 62 anni di età e 41 di contributi maturati.

Uscita anticipata prorogata ma con requisiti più stringenti: sono infatti escluse circa 20.000 lavoratrici.

Introdotta “quota 103” e prorogate “opzione donna” e Ape sociale. Riforma strutturale rinviata al 2024. Ecco le novità sulle pensioni.

Via alle domande per Opzione Donna: si può inoltrare la richiesta di accesso alla pensione secondo i nuovi requisiti della Manovra 2023.

È stata pubblicata la circolare per la riapertura dei termini di presentazione delle domande di pensionamento del personale scolastico.

Nuove misure, modifiche ed estensioni nella Legge di Bilancio. Da Quota 102, Opzione Donna e APE sociale, passando dal Contratto di espansione fino al fondo pensione per chi ha almeno 62 anni

In fase di verifica una soluzione alternativa alla vigente “Quota 100”. Tra le diverse proposte, una nuova “Quota 41”.

La Legge di Bilancio in vigore dal 1° gennaio 2021, ha introdotto diverse novità sulle pensioni: dalla proroga di Opzione Donna e di Ape sociale, alla nona salvaguardia degli esodati. Tutte le…

L’Inps ha rilasciato il modulo AP142 per riscattare la laurea se si esercita l’opzione per la liquidazione della pensione solo con le regole di calcolo del sistema contributivo.

La possibilità è stata estesa alle lavoratrici che hanno compiuto, al 31 dicembre 2019, i 58 anni di età se dipendenti e i 59 anni di età se autonome.