L’aumento delle temperature sta influenzando drasticamente il settore del lavoro, con impatti significativi sia sulla salute che sulla crescita economica. Lo studio di Fondazione CMCC: nel 2022 sono morti cinque lavoratori in Italia.
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Primo pianoLavoro
Ecco quali sono le 20 migliori aziende italiane per i Millennials
di Redazionedi RedazioneL’analisi evidenzia le preferenze lavorative dei Millennial in termini di retribuzione, equilibrio vita-lavoro e coinvolgimento decisionale.
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Secondo il rapporto Ocse “Health at Glance Europe” il sistema sanitario italiano non versa in buone condizioni
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Una nuova ricerca rivela cambiamenti di vita, tra abbandono del lavoro e difficoltà relazionali per chi convive con patologie reumatologiche. E la mancanza di informazione nella popolazione generale evidenzia la necessità di…
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Analisi e ricerche
Benessere sul lavoro, tanti italiani pronti a cambiare azienda
di Redazionedi RedazionePer le aziende il benessere dei dipendenti diventa una priorità, con lo stress lavorativo che emerge come principale causa di malessere
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Un’indagine mostra i vantaggi del lavoro da remoto: il modello ibrido si afferma come la soluzione preferita dalle aziende italiane
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Analisi e ricercheSalute
Salute mentale, in Italia aumentano i disturbi: coinvolti 16 milioni di cittadini
di Redazionedi RedazioneUn’analisi Unicusano rivela l’aumento dei disturbi psicologici, con un’attenzione alle fragilità del Sud Italia e del sistema di supporto
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Finestra sul mondoStorieStorie di vita
Corridoi lavorativi: 25 rifugiati arrivano in Italia, lavoreranno nel campo informatico
di Redazionedi RedazioneReadyForIT è il programma apre le porte del mercato del lavoro italiano a professionisti rifugiati provenienti dall’Uganda
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Una nuova tendenza sta rivisitando il concetto di anno sabbatico, e incontra l’attenzione degli over 50. Il fenomeno prende il nome di Adult gap year o Golden gap year. La moda nasce negli Stati Uniti
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Salute
Oltre il 40% dei casi di depressione in Europa sono legati al lavoro
di Redazionedi RedazioneIl tema riguarda soprattutto i giovani: il 40% della Gen Z e il 35% dei Millennial riportano livelli elevati di stress e ansia, ed episodi di burnout sul posto di lavoro.