Negli ultimi dieci anni i lavoratori over 50 anni sono cresciuti di 2,7 milioni. Ma non c’è solo una questione di demografia: sta cambiando anche l’approccio e la mentalità nel mondo del lavoro.
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Lavoratori over 50: riconoscerne il valore per uno scambio intergenerazionale
I lavoratori over 50, tra il ruolo di mentori e l’acquisizione di nuovi skill, sono al centro delle politiche aziendali.
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Secondo l’ultimo report bimestrale, il 2022 pesa già un terzo dei contagi sul lavoro totali registrati da inizio pandemia.