Radio 50&Più – Puntata 133. Il podcast di informazione dal mondo over 50: una breve rassegna sulle notizie selezionate dal Centro Studi 50&Più
ageismo
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La pandemia sta rafforzando l’ageismo. Le strategie proposte dall’Oms per uscire dalla crisi e mettere la parola fine alle discriminazioni per età.
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Primo pianoDiscriminazioneDisoccupazioneLavoratori seniorLavoroPari opportunità
Discriminazione d’età sul lavoro: negli Stati Uniti una legge tutela dai 40 anni in poi
La discriminazione in base all’età è un fenomeno molto diffuso. Negli Stati Uniti inizia a 40 anni e per le donne già dai 36.
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Esce oggi “Ancora Donne. Quando l’amore non ha età”, documentario che svela la vita di 5 sessantenni in lotta silenziosa contro la solitudine.
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Vengono percepiti tra le categorie più a rischio, eppure secondo uno studio americano risultano più ottimisti e rilassati dei giovani in questa situazione.
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TecnologiaDigital divide
Nella Cina post lockdown la tecnologia ha reso gli anziani meno indipendenti
La spinta alla digitalizzazione “forzata” ha finito col renderli sempre più legati all’aiuto di qualcuno per le incombenze quotidiane.
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L’ageismo è oggi una delle forme di discriminazione di cui non si parla ancora abbastanza. Lo abbiamo chiesto anche ai lettori attraverso un sondaggio su Spazio50.
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L’emergenza sanitaria ha fatto riemergere il tema delle discriminazioni verso i senior. 50&Più ha indagato il fenomeno sui pregiudizi legati all’età.
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“Iron Myke” torna sul ring e lancia la Legends Only League, un’associazione sportiva che riunisce tutti gli atleti “in pensione” che desiderano continuare nonostante l’età.
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L’ageismo, fenomeno di emarginazione legato all’età, colpisce ben il 28% degli over 65. #OldLivesMatter intende sensibilizzare tutti sul tema.