La riforma del lavoro sportivo ha esteso le tutele minori (maternità, malattia, assegno per il nucleo familiare) ai lavoratori sportivi.
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Previdenza e diritti
Pensione ai superstiti, Inps: inclusi anche i nipoti maggiorenni orfani e inabili al lavoro
di 50&PiùEnascodi 50&PiùEnascoIl riferimento alla pensione ai superstiti (reversibilità) deve essere inteso anche alla pensione indiretta.
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Previdenza e diritti
Opzione Donna 2024: requisiti e condizioni d’accesso
di 50&PiùEnascodi 50&PiùEnascoL’Inps con una recente circolare, ha fornito le istruzioni per accedere alla pensione anticipata c.d. Opzione Donna.
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Previdenza e diritti
Anticipo TFS/TFR: stop alle domande da parte dell’Inps
di 50&PiùEnascodi 50&PiùEnascoLa misura prescinde dalla tipologia di prestazione pensionistica maturata a differenza del prestito bancario previsto dal dl n. 4/2019.
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Previdenza e diritti
Congedo parentale 2024: le istruzioni sull’indennità maggiorata
di 50&PiùEnascodi 50&PiùEnascoL’Inps, con una recente circolare, fornisce le istruzioni applicative utili all’erogazione dell’indennità di congedo parentale 2024.
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Previdenza e diritti
Consulenza e assistenza previdenziale: pianifica il tuo futuro
di 50&PiùEnascodi 50&PiùEnascoLa pianificazione previdenziale pensionistica è una consulenza specializzata per conoscere la propria situazione e le diverse opportunità.
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Previdenza e diritti
Pensioni 2024: ecco cosa cambia con la Legge di Bilancio
di 50&PiùEnascodi 50&PiùEnascoLa Legge di Bilancio 2024 è stata approvata in via definitiva in Parlamento. Di seguito una sintesi delle novità sulle pensioni 2024.
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Previdenza e diritti
Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL) in sostituzione del Reddito di Cittadinanza: al via le domande dal 1° settembre
di 50&PiùCafdi 50&PiùCafIl Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL) è attivo dal 1° settembre. Gli ex percettori del Reddito di cittadinanza fra i 18 e i 59 anni, privi di una condizione di fragilità potranno accedervi.
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L’Assegno di inclusione verrà erogato a partire dal 1° gennaio 2024 ai nuclei composti da persone di età pari o superiore a 67 anni.
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Il Decreto Lavoro ha introdotto come misura di sostegno economico finalizzata all’inserimento lavorativo l’Assegno di inclusione.