A due anni dalla regolarizzazione straordinaria del lavoro nero, esaminato solo il 62% delle domande che, per l’85%, sono di colf e badanti.
Discriminazione
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DiscriminazioneLavoro
Il gender gap colpisce le donne immigrate: più istruite degli uomini ma con meno lavoro
Il gender gap colpisce le donne immigrate: più istruite ma con meno lavoro. Ecco i dati dell’Osservatorio e il caso Italia.
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Primo pianoDiscriminazioneFinestra sul mondoLavoro
Le insegnanti inglesi in pensione percepiscono meno dei colleghi uomini
A parità i ruolo, le insegnanti inglesi in pensione percepiscono un reddito inferiore ai colleghi uomini. Con un divario del 28% circa.
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LavoroDiscriminazione
La protesta delle ex lavoratrici Alitalia lasciate a terra: “Discriminate per genere e per età”
La protesta delle ex lavoratrici Alitalia, che si sono svestite dei panni da hostess, è avvenuta in Piazza del Campidoglio a Roma.
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Il gender gap nelle pensioni è in aumento. Lo segnala l’osservatorio Inps sulle pensioni: nel 2020 per le donne 500 euro in meno al mese.
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Primo pianoDiscriminazioneFamiglia e società
Anziani, troppi abusi e poco diritti. L’allarme di HelpAge Italia
Nel mondo, almeno una persona anziana su 6 ha subito un abuso. I dati di HelpAge Italia su un fenomeno sommerso. I progetti per arginarlo.
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Primo pianoDiscriminazioneDisoccupazioneLavoratori seniorPari opportunità
Un curriculum “a prova di età”: se gli anni rendono insicuro il posto di lavoro
Per il 61% dei lavoratori over 50 intervistati dall’associazione statunitense AARP, l’età rende insicuro il posto di lavoro. Intervenire sul curriculum: ecco una soluzione.
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Primo pianoDiscriminazioneDisoccupazioneLavoratori seniorLavoroPari opportunità
Discriminazione d’età sul lavoro: negli Stati Uniti una legge tutela dai 40 anni in poi
La discriminazione in base all’età è un fenomeno molto diffuso. Negli Stati Uniti inizia a 40 anni e per le donne già dai 36.
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DiscriminazioneLavoratori seniorPari opportunitàPrimo piano
Retribuzioni, per le donne over 50 il divario di genere è più pesante
La parità di stipendio fra uomini e donne è piuttosto lontana, ma per le donne over 50 la situazione sembra essere ancora più difficile.
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LavoroDiscriminazioneLavoratori seniorPari opportunità
Tutta colpa del capo: gli over 55 inglesi si sentono discriminati sul lavoro
di Valerio Urrudi Valerio UrruPer il 20% dei lavoratori inglesi over 55, il datore di lavoro è il principale responsabile delle discriminazioni che subiscono.