Chi può accedere al Fondo vittime dell’amianto? Vediamo nell’articolo a chi è riservata la misura dell’INAIL.
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Previdenza e diritti
Bonus 150 euro una tantum novembre: chi sono i beneficiari?
di 50&PiùEnascodi 50&PiùEnascoChi può beneficiare del Bonus 150 euro una tantum di novembre? Si tratta di pensionati, autonomi, disoccupati e lavoratori stagionali.
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Previdenza e diritti
Importo aggiuntivo sulle pensioni e quattordicesima 2022
di 50&PiùEnascodi 50&PiùEnascoIn arrivo per molti pensionati, l’importo aggiuntivo 2022 e il pagamento della seconda tranche della quattordicesima.
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Previdenza e diritti
Assicurazione INAIL estesa a nuove categorie di lavoratori
di 50&PiùEnascodi 50&PiùEnascoVediamo nell’articolo le novità sull’estensione dell’Assicurazione INAIL e quali categorie di lavoratori ne possono beneficiare.
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Previdenza e diritti
Ape Sociale: ultima scadenza entro il 30 novembre
di 50&PiùEnascodi 50&PiùEnascoEntro il 30 novembre 2022, coloro che posseggono i requisiti possono fare richiesta dell’Ape Sociale, l’anticipo pensionistico dell’INPS.
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Vediamo tutte le novità per le Pensioni 2023: pensione anticipata, pensione di vecchiaia, ai precoci e di anzianità con Quote.
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Previdenza e diritti
Bonus 550 euro lavoratori part-time: a chi spetta e come farne richiesta
di 50&PiùEnascodi 50&PiùEnascoI lavoratori a tempo parziale “ciclico” possono presentare domanda per ricevere l’indennità una tantum di 550 euro entro il 30 novembre.
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Previdenza e diritti
Decreto Aiuti bis: aumento pensioni dal mese di ottobre 2022
di 50&PiùEnascodi 50&PiùEnascoIl Decreto Aiuti bis ha previsto un aumento delle pensioni a partire dal mese di ottobre, novembre e dicembre.
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Previdenza e diritti
Fondo Clero, come si calcola il trattamento di previdenza
di 50&PiùEnascodi 50&PiùEnascoVediamo nel dettaglio come si calcola la pensione per i sacerdoti: cosa prevede e a chi spetta il Fondo Clero.
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Previdenza e diritti
Congedo di maternità flessibile: nuove regole Inps
di 50&PiùEnascodi 50&PiùEnascoTutte le novità sul congedo di maternità e flessibilità per la lavoratrice. L’invio del certificato all’Inps è ancora obbligatorio?